La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional nos acaba de mandar actualizado el manual de instrucciones para la grabación de jubilaciones parciales al 75%. Este documento técnico está diseñado específicamente para orientar a los equipos directivos de los centros docentes concertados en el uso del sistema Séneca, asegurando una transición eficiente bajo el nuevo marco del Acuerdo de 2025.
Un Proceso en Dos Fases: Planificación y Solicitud
El manual establece que el acceso a la jubilación parcial no es un acto aislado, sino un proceso estructurado en dos grandes etapas obligatorias dentro de la plataforma Séneca
1. Planificación Anual Estratégica
Antes de tramitar cualquier jubilación, el centro debe presentar una planificación de todas las salidas previstas para el curso siguiente.
- Obligatoriedad: Solo podrán solicitar la jubilación aquellas personas que figuren en una planificación previamente validada y cargada por la Delegación Territorial.
- Actualización: Si se presenta una nueva planificación, esta prevalece sobre la anterior, dejando sin efectos la versión previa.
2. Gestión de solicitudes individuales
Una vez validada la planificación, se procede a la grabación de las solicitudes individuales.
- Documentación Crítica: Para que la solicitud sea efectiva, es obligatorio adjuntar el contrato de relevo, el contrato parcial de jubilación, el alta del relevista (TA2) y la resolución o justificante del INSS.
- Independencia: Cada solicitud se graba de forma independiente, incluso si hay varios candidatos en un mismo centro.
El sistema Séneca permitirá monitorizar el estado de cada expediente, desde el estado de Borrador hasta el de Aceptado o Rechazado. Un punto clave es la fase de Subsanación, donde el centro dispone de un plazo determinado para aportar documentación faltante; de lo contrario, la solicitud se considerará desistida
Calendario de Plazos Urgentes (2026)
| Trámite | Plazo | Observaciones |
| Planificación Extraordinaria | Del 7 al 15 de enero de 2026 |
Para el primer semestre de 2026. |
| Planificación Ordinaria | Del 1 al 30 de abril de 2026 |
Para el curso 2026/2027. |
Como recomendaciones finales, el manual insta a los directivos a:
- Verificar siempre que la planificación esté "procesada y cargada" antes de iniciar solicitudes.
- Respetar estrictamente los plazos de grabación y aportación de resoluciones del INSS.
- Conservar copia de todos los documentos firmados electrónicamente.
Pulsa sobre la imagen inferior para descargarte el manual completo (actualizado 16 de enero de 2026)
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA