FSIE Andalucía, sindicato que representa a más del 49% de los profesionales de los centros concertados andaluces ha firmado en el día de hoy la prórroga del ACUERDO ENTRE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y DEPORTE Y LAS ORGANIZACIONES PATRONALES, DE TITULARES Y SINDICALES REPRESENTATIVAS DE LA ENSEÑANZA PRIVADA CONCERTADA, PARA FACILITAR EL ACCESO DEL PROFESORADO DE DICHO SECTOR A LA JUBILACIÓN PARCIAL.
En el documento firmado se acuerda:
· - El acceso a la jubilación parcial del profesorado con reducción de la jornada laboral entre el 25 y el 50%, asumiendo la Administración educativa de la Junta de Andalucía el coste adicional en materia de Seguridad Social de los contratos (de relevo y a tiempo parcial del trabajador/a jubilado/a) que esta nueva situación laboral a la que se accede supone para los centros concertados.
· - Acceso a la jubilación parcial del profesorado con reducción de la jornada laboral del 75%. En este caso la Consejería de Educación y Deporte no abonará el mayor coste que esta jubilación parcial pueda suponer respecto de la jubilación parcial con reducción de jornada del 50%, ni asignará al centro sobredotación horaria alguna por este concepto.
· - Entrará en vigor el 1 de enero de 2022 y extenderá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024.
En este ENLACE puedes ACCEDER al ACUERDO DEFINITIVO FIRMADO PARA LA JUBILACIÓN PARCIAL
En la foto, arriba: Silvia Santos, Secretaria General del FSIE Andalucía Junto al Consejero de Educación y Deporte, D. Francisco Javier Imbroda durante el acto de firma del Acuerdo que permitirá el acceso a la jubilación parcial del profesorado de la Enseñanza Concertada de Andalucía durante los años 2022, 2023 y 2024.
Abajo: La Secretaria General del FSIE Andalucía, firmando el Acuerdo.
En la foto: FSIE-A con todos los componentes de la Mesa de Enseñanza Concertada que han asistido a la Firma del Acuerdo
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA