En el día de hoy, FSIE Andalucía ha participado en una reunión de la Mesa de la Enseñanza concertada a la que han asistido, por parte de la Administración, el Director General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada y la Coordinadora General de Enseñanzas Concertadas de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada.

FSIE Andalucía ha reiterado, una vez más, en esta Mesa de la Enseñanza Concertada que:

1-    Hay que negociar y acordar un calendario de pago para la PEA y, de cara a solucionar este asunto para el futuro, negociar el establecimiento de un sistema de sexenios que vaya equiparando salarialmente a los docentes de los centros concertados con los de los públicos.

2-     Instaurar un Complemento Autonómico para el PAS y Personal Complementario.

3-     Apostar firmemente por la Concertación del Bachillerato y la Formación Profesional.

4-     Aumentar y extender a todos los niveles la Orientación Educativa y aumentar las horas de dotación para la atención a la diversidad.

5-   Aumentar las plantillas de los centros para reducir la carga lectiva y la jornada de los docentes mayores de 58 años.

En este sentido, la respuesta de la Administración, con su Consejera a la cabeza, tras este primer año de legislatura, no puede ser más desalentadora y negativa a los intereses de los trabajadores.

Desde FSIE Andalucía entendemos que hay un problema mayor: LA FALTA DE VOLUNTAD POLÍTICA. De esta misma manera se expresaba la portavoz del Grupo Parlamentario Popular en la Comisión de Educación en 2018 cuando reprochaba, durante el debate en el Pleno de la PNLP “Mejoras de las condiciones laborales del personal docente y no docente de la Educación Concertada en Andalucía”, a la Consejera de Educación del PSOE de Andalucía su negativa a alcanzar un Acuerdo para el abono de la PEA.

Denunciamos que lo que antes pedía el Partido Popular en el Parlamento Andaluz hoy no se lleva a cabo desde el Gobierno de la Junta de Andalucía.

Desde FSIE Andalucía defendemos que no se puede estar posponiendo la negociación eternamente cuando, posiblemente, estamos ante los últimos presupuestos expansivos de esta legislatura.

DOCUMENTO con el RESUMEN COMPLETO de la REUNIÓN

En esta Mesa de la Enseñanza Concertada se nos han proporcionado, a la espera de su publicación en BOJA, las nuevas tablas salariales del año 2023 para profesorado en pago delegado, que incluyen la subida del 0,5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023 y cuyos atrasos, según indicaciones de Consejería, se harán efectivos en la nómina de pago delegado del mes de octubre. Podéis consultar las mismas pulsando sobre las imágenes de abajo:

Tabla Importe mensual de los conceptos retributivos del 1 de enero al 31 de agosto de 2023 que incluyen la subida del 0,5% con carácter retroactivo.

Tabla Importe mensual de los conceptos retributivos del 1 de septiembre al 31 de diciembre de 2023 que incluyen la subida del 0,5% con carácter retroactivo.