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FSIE ANDALUCÍA FIRMA un ACUERDO sobre RETRIBUCIONES para los PRÓXIMOS tres AÑOS ESCOLARES en los NIVELES CONCERTADOS
  • FSIE-A
  • 29 abr 2022

En el día de hoy, 29 de abril, FSIE ANDALUCIA ha firmado con la Consejería y el resto de organizaciones patronales, de titulares y sindicales de la enseñanza privada concertada, un acuerdo sobre retribuciones del profesorado que presta servicios en el sector. ENLACE

Para el año escolar 2022/23, con efectos de 1 de septiembre de 2022, el salario del profesorado que presta servicios a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de educación infantil, primaria y educación especial en los centros concertados de Andalucía se incrementará a razón de 43,5 € mensuales en catorce pagas.

Con efectos de 1 de septiembre de 2022, el salario del profesorado que presta servicios a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de educación secundaria obligatoria, bachillerato y formación profesional en los centros concertados de Andalucía se incrementará a razón de 49,5 € mensuales en catorce pagas.

El profesorado que no tenga jornada laboral a tiempo completo en pago delegado recibirá el incremento que le corresponda, calculado proporcionalmente a su dedicación.

Durante los años escolares 2023/24 y 2024/25 se continuará avanzando anualmente, con incrementos equivalentes en los respectivos meses de septiembre al realizado en el año escolar 2022/23, para alcanzar una mejora salarial de 145 € al mes en catorce pagas para el profesorado a que se refiere el primer párrafo del punto anterior y de 165 € al mes en catorce pagas para el profesorado a que se refiere el segundo párrafo de dicho punto. Dichos incrementos se articularán mediante los correspondientes acuerdos del Consejo de Gobierno, de conformidad con la disponibilidad presupuestaria.

Homologación retributiva: En todo caso se garantizará la equiparación total de las remuneraciones del profesorado de la enseñanza concertada con las del profesorado de la enseñanza pública de las respectivas etapas, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 117.4 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. A tales efectos, la cuantía de la retribución del profesorado de la enseñanza pública que se considerará para dicha equiparación será la que, para cada etapa educativa, resulte de la suma de los siguientes componentes del sueldo mensual, distribuido en catorce pagas: a) Sueldo base. b) Complemento de destino docente. c) Componente básico del complemento específico. Es decir, se reiteran los tres conceptos que vienen considerándose desde 2008, con el Acuerdo de Equiparación, y que se refleja en nuestras nóminas como “Complemento autonómico/ Complemento retributivo de equiparación con la enseñanza pública”.

FSIE Andalucía valora positivamente este acuerdo, como no puede ser de otra manera, pero manifiesta que no viene a cubrir, en ningún modo, los incumplimientos de este gobierno hacia los docentes de los centros concertados en todas las cuestiones pendientes de ahí que sigue con sus acciones de protesta en las distintas provincias: ya ha celebrado concentraciones en Almería y Córdoba.

Lejos de lanzar las campanas al vuelo y darnos por satisfechos, FSIE Andalucía va a seguir reclamando a la Administración la Equiparación Total, laboral y salarial con los compañeros de la pública ya que seguimos lejos de sus retribuciones y condiciones laborales. A esta reivindicación histórica por parte de nuestro sindicato se suman otras que fueron adquiridas como compromiso por parte del actual Gobierno Andaluz y que seguiremos exigiendo:

- Abono de la deuda salarial.

- Complemento Autonómico para el Personal Complementario y Personal de Administración y Servicios.

- Concertación del Bachillerato para mejorar las condiciones salariales de sus docentes.

- Aumento y extensión a todos los niveles educativos, de las horas de Orientación.

- Avance en la Equiparación total, laboral y salarial, con los compañeros de los centros públicos.

- Aumento de plantilla para reducción de carga lectiva del profesorado.

- Adecuación de la ratio de alumnos por clase a la situación demográfica actual.

- Racionalización de la carga burocrática de los docentes.

 

 

En la foto: Arriba, Silvia Santos, Secretaria General de FSIE Andalucía firma el Acuerdo.

Abajo, las partes firmantes. 

 

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